12月17日，开发区金控第四期党务工作者培训班成功举行，为集团公司2020年党务工作者培训画上圆满句号。

　　这是一场理论与实践相得益彰的求学之旅。在培训班的课堂上，集团党务工作者们学理论、学方法，为思想“补钙”，给业务“加油”、让素质“充电”，迅速成长为合格的党务工作者，为做好新时代集团党建工作打下了坚实基础。

 强化学习，提升能力 

　　“不抓党务是失职，抓不好党务是不称职。”4月29日，在首期党务工作者培训班上，集团党委专职副书记简小方在开班仪式上讲话，要求参训的党务工作者们加强自身的政治、思想、业务等素质建设，发挥主动能动性，真正把党务工作职责抓实抓好。

　　“打铁还需自身硬”。随着集团公司各项业务的快速发展，党组织和党员队伍不断壮大，党的建设任务更加繁重艰巨。如何在新形势下进一步发挥党组织政治领导核心作用、健全完善党建工作体制机制，对党务工作者的能力提出了更高要求。

　　“工欲善其事，必先利其器。”集团党委以能力建设为重点，以提升岗位技能和综合素质为思路，注重搭建培训平台，引导集团党务工作者学好、学懂、学深党务理论知识和相关技能，不断提升党务工作能力和水平。

　　今年以来，集团党群工作部立足自身职能，精心分析研究，针对党务工作者的真实需求和工作中存在的现实问题，采取专题辅导和经验交流相结合的方式，举办了四期培训班，让集团党务工作者不断加深对各种党建理论、技能的领会和理解，快速成为党务岗位上的“行家里手”。

　　“党务工作者是集团公司党建工作的直接谋划者、参与者和落实者，他们的能力和素质如何，决定了集团公司党建工作的实际成效和整体水平。”集团党群工作部相关负责人表示，通过培训班课程，能够以学促进，弥补能力差距，打造一支党性好、能力强、工作实、素质高的党务干部队伍。 

对症下药，弥补短板

　　国企党建有什么最新政策、基层党组织如何设置、开展换届选举和增补委员有哪些程序、怎样写好党建信息和新闻……对于集团广大党务工作者来说，今年举办的四期培训班主题鲜明、内容丰富，称得上干货满满。

　　“干什么学什么、缺什么补什么。”培训前，集团党群工作部通过深入调研，发现各支部在党建工作方面存在的问题，包括理论知识学习不深不透、党内组织生活制度落实不够严格、党建工作资料不完整、发展党员工作程序不够规范、党员教育环节缺失、党员活动不足等。

　　“这些问题如果不及时解决，将直接影响集团公司党建工作的整体水平，削弱党组织的凝聚力、战斗力。”集团党群工作部相关负责人表示。

　　知不足而后进，对症才能下药。针对这些重点、难点问题，培训班精心设置了国企党建理论解读、基层党建工作实务、规范整理档案材料、党务系统操作、信息新闻写作等一系列课程，切实增强党务培训的针对性，让党务工作者们的业务素质和能力持续提升。

　　“培训要立足实际，事先搞好调研，因势利导，贵精不贵多，需要什么，就教什么。”集团党群工作部相关负责人表示，今年的培训班从党务工作者的现实成长需求出发，不搞形式主义、走过场，有很强的针对性、操作性、实效性，让每个人都学到了真本事。 

　　学有所获，指导实践

　　“生动活泼而又蕴含道理，引经据典而又通俗易懂。” “把国企党建工作讲实、讲活、讲透了。”在今年第三期培训班上，省委党校副教授朱孟光受邀讲解《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，讲座旁征博引、深入浅出，既有理论阐述，又有实践依据，让参加培训班的党务工作者们纷纷点赞。

　　一场场精彩纷呈的理论教学，一次次细致入微的业务指导，既聚焦基层党务，又关注最新政策，既重视理论提升，又注重实际操作，让集团党务工作者们学有所思、学有所获、学有所用，持续武装头脑、指导实践、推动工作。

　　通过培训，集团党务工作者的理论知识和业务能力大大提升，进一步明确了国企党建工作重点抓什么、具体怎么抓，为今后规范开展党务工作，加强基层组织建设，更好为党员群众服务奠定了坚实的基础。

　　从“不会干、干不了”到“主动干、干得好。”如今，集团党务工作者们的责任意识和履职能力不断增强，政治上更加坚定，学习上更加自觉，落实上更加有力，逐步建立起一支讲政治、有担当、懂业务、善实践的高素质专业化新时代党务工作者队伍。

　　“合格的党务工作者，必须是久久为功的学习者。只有勤奋学习、努力钻研，全面掌握党务工作知识，提高做好党务工作的基本技能和本领，才能较好地完成党的工作任务。”培训中，一名党务工作者道出心声。